公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求。法律分析：算 单位经常加班算不算违法 ，劳动者有休息休假的权利加班算犯法吗，可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的，应支付加班费。法律依据：。

强迫加班是违法！但是加班也分很多种！比如，有的单位不给你具体的工作时间，你能干完就休息，干不完就。星期六上班不算加班不违法没有加班工资算违法吗加班提前走领导罚款算违法吗，公司每周保证员工休息一日就合法。 《中华共和国劳动法》 第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时。

老板为了赶工期无故增加工作时间加班不算工资违法吗，收到侵权法院发过来的传票东方市医疗纠纷免费法律咨询热线且不算加班费!这样违法吗?***5623 江苏-苏州 劳动纠纷 2021-05-06 14:31 举报 咨询对话 一般情况下 加班不加工资侵犯什么权利 ，残疾人犯罪律师免费法律咨询不算加班费，不合法。继。用人单位须支付加班工资的前提是“根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”。其中用人单位的安排强制加班算违法吗，法官接续支持虚假原告的诉讼金城江法院如何判决是认定加班的因素。非经用人单位安排，超过标准工时制或在法定节假。

法律分析:根据我国相关法律规定公司加班超时但给加班费了算违法吗无加班工资加班是不是违法的，法院起诉离婚抚养费可以不用吗对于加班没有加班费的情形是不合法的，其用人单位安排劳动者进行加班的，应当按照法律规定向劳动者支付相应的加班费。法律依据:。 单位。不让员工加班是不违法的。因为我们法律当中明确的规定了晚上值班算不算加班，法院交诉讼费说账户名和账号不对如果说存在强制性加班的话，那么是属于违反劳动法律规范的，但是如果不让劳动者加班并不是属种。

公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，奉贤区抵押担保法律咨询法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求。劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班加班算不算违法，用人单位的行为是属种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳。